Política de cookies

Una “cookie” es un archivo de texto que los sitios web envían al ordenador o a otro dispositivo conectado a Internet de un visitante para identificar de forma única el navegador del visitante o para almacenar información o preferencias en el navegador. Una “baliza web” también se llama “faro web”, “web bug” o “GIF transparente”. Usada en combinación con las cookies, una baliza web es una imagen gráfica, con frecuencia transparente, por lo general no mayor de 1 x 1 píxeles que se coloca en un sitio web o en un mensaje de correo electrónico y que se utiliza para supervisar la conducta del usuario que visita el sitio web o al que se le envía el correo electrónico.

CareerBuilder utiliza cookies y otras tecnologías similares para comodidad de nuestros usuarios. Las cookies nos permiten enviar a nuestros usuarios páginas seguras sin pedirles repetidamente que inicien sesión. CareerBuilder también utiliza cookies para almacenar información identificativa de carácter no personal, como la lista de trabajos vistos y las búsquedas de trabajos realizadas desde su ordenador en una cookie que se coloca en su ordenador. Hacemos esto para ofrecerle recomendaciones laborales basadas en sus intereses, que ha expresado previamente a través de sus búsquedas. Por último, CareerBuilder utiliza cookies para garantizar el funcionamiento y eficiencia adecuados de nuestros sitios web. Para obtener más información sobre los tipos de cookies que utiliza CareerBuilder, haga clic aquí. La mayoría de navegadores de Internet le permiten borrar las cookies del disco duro de su ordenador, bloquear todas las cookies, o recibir un mensaje de advertencia antes de que se almacene una cookie. Tenga en cuenta, no obstante, que algunas de las características o servicios de CareerBuilder podrían no funcionar adecuadamente sin cookies.

CareerBuilder permite en sus sitios web cookies de terceros. Por ejemplo, las herramientas de terceros ubicadas en los sitos web, incluidas aquellas que permiten compartir contenidos en redes sociales, podrían usar cookies para recordar las preferencias del usuario. CareerBuilder también usa servicios de análisis de tráfico web proporcionados por terceros que utilizan cookies para recoger información no personal sobre detalles de las visitas de nuestros usuarios a los sitios web (incluyendo direcciones IP) y los recursos a los que acceden en los sitios web. Estos servicios de análisis de tráfico web de terceros nos dan informes basados en esta información para ayudarnos a comprender cómo interactúan los usuarios con los sitios web.

Usamos empresas de publicidad de terceros que podrían colocar o acceder a las cookies del disco duro de su ordenador para distinguir su navegador web de forma única y para hacer un seguimiento de la información relativa a los anuncios mostrados en su navegador web, tal como el tipo de anuncios mostrados y las páginas web en las cuales dichos anuncios aparecían. Tales empresas podrían utilizar información referente a sus visitas a nuestros sitios web y a otros sitios para enviarle anuncios sobre bienes y servicios que pudieran interesarle, en nuestros sitios web o en otros sitios web de terceros. También podríamos dar a terceros anunciantes la capacidad de personalizar sus anuncios en nuestros sitios web usando información demográfica y de preferencias que les proporcionamos de forma conjunta. Esta información no le identifica individualmente.

Estas empresas funcionan bajo sus propias políticas de privacidad, y CareerBuilder le anima a que tenga en cuenta las políticas de privacidad de tales empresas. CareerBuilder no tiene control sobre ninguna información contenida en las cookies que terceros anunciantes guarden en su ordenador ni acceso a ella.

Nuestro sitio web no responde a la señal del navegador de DNT (do-not-track, no me sigas). Sin embargo, para ayudar a prevenir y limitar la recogida automática de información por parte de cualesquiera terceros anunciantes, incluyendo la recogida de información personal e identificable sobre las actividades en línea de una persona a lo largo del tiempo y a través de sitios web de terceros o servicios en línea, usted puede rechazar tal recogida haciendo clic en el icono de Opciones Publicitarias situado en el anuncio, accediendo al sitio de rechazo de "About Ads", o accediendo al sitio de rechazo de la NAI (Network Advertising Initiative). Tenga en cuenta que este rechazo se basa en cookies. Si usted compra un ordenador nuevo, cambia de navegador de Internet o borra esta cookie, deberá volver a realizar la tarea de rechazo. Para obtener instrucciones sobre cómo se borran o se desactivan las cookies de empresas de publicidad de terceros que no son miembros de los grupos de autorregulación de conducta publicitaria y rechazo de About Ads o la NAI, haga clic aquí.

Además, algunos de los empleados que usan nuestros sitios web podrían almacenar cookies en su ordenador por medio de sus publicaciones de trabajos y podrían usar tales cookies para distinguir de modo único su navegador web. Con frecuencia, los empleados utilizan esa información para seguir la efectividad de sus publicaciones de trabajos midiendo cuántos de los usuarios que vieron sus publicaciones de trabajos se convirtieron posteriormente en solicitantes de trabajo. Para obtener información referente al borrado o la desactivación de cookies, haga clic aquí.

Para obtener más información sobre las cookies de terceros que podrían usarse en nuestros sitios web, haga clic aquí.